大学生とのカウンセリングで考えてきた事（1）

今回は、私が受けもっていた学生さんの中の、一定数以上の方が、抱えておられた共通の悩み・しんどさの一つについて、書いてみたいと思います。

 

それは、いわゆる「内向的な方」の生きづらさのようなものです。ここでの「内向的」の定義は、一般的なもので、ひとまず「一人でいる事が好き・大勢で賑やかに過ごすのが苦手」といったものです。

 

で、そういった内向的な方が、いわゆる「外向的な方（ここでは、ざっくりいってその反対、と定義づけます）」を見ると、“自分は友達が多くないし‥あんなに賑やかになれないし‥”といった事から、自分への評価・自己肯定感が下がったり、劣等感を感じたり‥といった事を、しばしば口にされました。

 

加えて、昨今どこでも求められている「コミュニケーション能力」なるものが絡んできて、「自分にはコミュニケーション能力がないから‥」等と更に自己評価が下がっていくわけです。この種の悩みを抱えておられる方が多かったように思います。

 

これには、大学が、あるいは企業が、あるいは社会全体が、「コミュニケーション能力が今の時代は必要だ‥」的な事を喧伝している「時代の風潮」と無関係ではないでしょう。

 

さて、「コミュニケーション能力」とは何でしょうか？今回はそのあたりの細かい事には触れません。ただ、一点だけ私の考えを記すと、それは「社交性の高さ」とイコールではない、という事です。社交性の高さというのは、上記の「外向的な方」がもともと性質的に持ち合わせているものです。「大勢で賑やかに過ごすのが好きな方」は当然「社交性」も高いかと思います。

 

それで、私が内向的な方のそういった悩みをお聞きしながら、お伝えしてきたのは、主に

 

＊内向的な性質のポジティブな側面をお伝えしつつ、「内向的」な性質を無理やり「外向的」に変える必要はない。そもそもそれは不可能に近い。

＊社会にでていく前に、社会にでてからやっていくための基本的な「社会性」を身につけていく事は大事だが、「社交性」と「社会性」はイコールではない。コミュニケーション能力の定義は色々あるだろうが、少なくとも「社交性の高さ」とはイコールではない‥等でした。

 

具体的には、たとえば普段皆で賑やかにワイワイやっている「外向的で社交性の高い方」が、いざ職場の大切な会議などで自分の意見を適切に言えるか‥というと、そうではない事がしばしばある。一方、普段は皆でワイワイやる等が苦手な「内向的で社交性は低い方」が、上記の様な場で自分の意見をしっかり言う事がしばしばある。

 

前者の方は「社交性は高いが社会性はそうでもない」後者の方は「社交性は低いが社会性はある」‥つまり、「社交性」と「社会性」はイコールでないし、ましてコミュニケーション能力＝社交性でもない。「あなたが、少しずつ伸ばしていけるといいのは「社会性」であって「社交性」ではないと思う‥」といった感じです。

 

学生さんが、仕事で必要とされる社会性を少しずつ育てていくというのは、具体的には、ゼミや卒論発表などで自分の意見を言えるようになっていく、就職面接等「いざ」という場面で、自分の考えや意見を言えるようになっていく‥といったあたりでしょうか。ここを援助していく必要はあるかと思いますが、そもそも「内向的な方を外向的な方に変える」‥というのは、少なくとも私にはできませんし、またする必要もないと思います。

 

これを折に触れて伝えていく過程で、一定数以上の方が、カウンセリング開始当初に抱いていた、外向的な方への劣等感などが、ある程度やわらいでいったり、再び「自分は自分でいいんだ‥」といった自己肯定感を取り戻していった印象があります。

 

企業の要請・時代の風潮等もあって、大学も「コミュニケーション能力」をつけるように‥という事を、様々な形で学生さんに伝えていっているし、それはそれで致し方ない面もあるかと思います。

 

が、最低限、上記の様な事とセットで伝えていって欲しい～な～じゃないと、内向的な学生さんが、悩まなくてもいいところで、劣等感を抱かなくてもいいところで抱くよな～といった事を、学生さんとのカウンセリングを通じて折に触れて考えてきました。一回目を終わります。